第三章 一路无大事（2）
Synopsis（概要）
【妈咪在与开 Honda Civic 的司机争执后，不但对开 Honda Civic 的人有偏见，对说话带沉重卷舌音的东欧移民偏见更深。 在办公室里，她与一位从科索沃过来的前难民同事的关系不和睦。 因为她在餐桌上太多次抱怨那位与家人无关的科索沃女人，引起了小姑的强烈反感。 妯娌两人大吵了一次。】
＊＊＊＊＊ 详文如下 ＊＊＊＊＊＊
妈咪对从前南斯拉夫过来的难民的偏见更大。 不然她不会动则就怀疑别人是前南斯拉夫过来的难民。 按她的偏见，生活在那一地区的民族，都是极具 “战斗精神”。实话说，这种偏见，至今未变。
起因发生在 Honda Civic 事件之前的某一年。
有一天， 妈咪所在公司的 IT 部门里，莫名其妙地来了一个人。 那人自称自己曾是 Kosovo（科索沃）的阿尔巴尼亚族难民。 她是一个很有民族自豪感的人。 在午间休息一齐午饭的时间里，她动则谴责 Serbs （塞尔维亚人）的战争罪行。 只要，在场有人表示出对那场战争的好奇心。 科索沃战争（ 1998-1999 年）之后的两三年间，加拿大的社会舆论仍然普遍同情科索沃的阿尔巴尼亚族的穆斯林们。 她加入妈咪的团队之后，不言而喻地得到了团队成员的一致同情。
时间长了，大多数同事们对她的 “诉苦” 和谴责不再感兴趣。 甚至有人开玩笑地指出，此人有 Low Self-Esteem Syndrome — “自卑综合症” ，喜欢以博得他人的同情为生活希望和乐趣。 所以，逐渐熟悉了她的人尽量避免触及科索沃战争话题。 生怕又被缠住后，不得不听那些没完没了的老生常谈。 科索沃战争是一个很敏感的政治话题，搞技术的人们普遍地对政治没有兴趣。
逐渐地，妈咪和那人的关系搞得很不愉快。 按妈咪的描述，那人主要问题是技术不行， 而且学习态度差。 妈咪说：“ 她到加拿大也有两三年了，何必总要摆出与人斗其乐无穷的姿态？ 难道她真有那个什么 ‘自卑综合症’ ？用斗争精神掩盖她的自卑？ 在一个技术团队里工作，技术能力突出，才是骄傲的本钱。 她说，我的英语带口音，什么也说不清楚。 也不听听她那个卷舌音，有几个人能听得懂？ ” 那时候，我家妈咪最忌讳的就是别人说她的英语不行。
在一个英语国家里，官方语言说不好，限制了一个人的就业选择机会。 像大部分的第一代华裔移民，妈咪的英语够用，但是的确带着华人特有的口音。 她是个非常要面子的人。 任何人借她的口音用于塘塞敷衍，都会引起她的不快。 有一次，妈咪兴高采烈地去逛百货商店，却灰心丧气地返家。 到家后，她问我：“ May， 你帮我发发这个音：database（数据库）。” 原来，百货店的推销员听不懂妈咪的发音。 其实直到今日，像 database 或 nanotechnology 这一类的词，对于许多本地人来说，听到后也会犯懵。 犯懵不是因为口音，往往是 “不在其位，不谋其政”，之前没听说过，自然听不懂。 之后，虽然听过了，却也是知其然不知其所以然。
“ 问题是”， 提起办公室的从科索沃来的女人，妈咪抱怨说：“ 她问问题时，根本问不到点子上。 还喜欢自以为是地指手画脚，‘可能是因为这个那个’。 到底是不是，必须经过科学的分析。 搞技术这一行，最怕的就是自以为是。 ”
她告诉我们：“ 我们给她寄 email 时，必须 ‘Cc’ 到我们整个团队。 我们所有的同事们都被要求这么做。 我们的 team leader （工头），每次都要确定她是否读懂了 technical terms （技术术语），再一点点地为她敲实技术细节。 说白了，我们工头为她进行个人训练。 据说，耐心地为新手们讲解技术细节，是团队里每个人年度审核中，必须被审核的一条。 这叫做 team playing （团队合作）。 我们有耐心给您解释，您没有耐心听。 最后算是谁没有团队精神？ 自然了，我是 senior （资深的），你是 junior （初级的）。 你听不听都是我的问题。 你说憋屈不憋屈？ ”
Daddy 插诨说：“ It is naturally a problem for seniors if juniors do not listen to seniors ( 如果年少的不听年老的话，自然是年纪大的人的问题）。 您吃的盐太多了，说出来的话，咸得变苦。 年纪小的哪有喜欢吃苦的？”
妈咪听到 Daddy 的插诨后，看了看正在从自己的碟子里向外挑出青豆角和胡萝卜的我，叹口气说：“ 嫌豆角苦的孩子，将来有的是苦吃呢！ 福妹，胡萝卜不苦，对你的身体有好处，吃掉它们！”
妈咪又接着说她办公室的八卦：“ 我们部门本来是要找一个有点经验的，或者至少是有点编程基础的，再次点，也要有些逻辑思维能力的人做系统分析员。 结果来了这么一个连几个起码的技术术语都拎不清的白痴。 最令人讨厌的是，此人还喜欢拿着鸡毛当令箭，告黑状。 每次系统出点小问题，就要技术人员马上给她一个答案，同时要 ‘Cc’ 到部门经理那里。 部门经理有几个是搞技术出身的？ 告到那里，就能解决问题吗？ 您倒是讲讲，在出事故之前，您都按了哪几个键，做了些什么呀？ 没人会难为您，只是为了缩短解决问题的时间。 这人，整个一个白痴加小人。 公司还不敢辞退她。怕有政治问题。 人家是不正义战争的受害者。 西方这些政客们就是爱拿民族矛盾做文章，摆出一副救世主的面孔。 那塞尔维亚和科索沃离加拿大几千公里远，关你屁事？”
妈咪说得太激动了，连政客们也骂了个痛快。
在那一段时间里，我家饭桌上的一道 “菜”，就是听她抱怨那位前南斯拉夫的、科索沃地区的、阿尔巴尼亚族的 “白痴加小人”。 老生常谈太多次了，家里人自然就忍不下去了。 就像一个人如果顿顿饭都吃水煮青豆角和胡萝卜，怎么也要腻味。
有一个周末，小姑来家里聚餐，被妈咪的絮絮叨叨，搞得实在不耐烦了。 本来她的心情也不好。 因为事先家里人一致反对和拒绝帮助她去蒙特利尔进修法语。 妈咪带有些许歧视性质的用词，加深了她的情绪崩溃。 她说：“ 姐，你总是叨叨这些，很烦人。 我听不下去了。 你带着有色眼镜看人，就像你总认为我什么都不行一样。 姐，你知道吗？ 如果你老是拿卷舌音说事，动不动就说人家是前南斯拉夫难民，这也属于种族歧视。 在这个国家里，种族歧视是要负法律责任的。”
“ 要负什么法律责任？ 我又没有伤害人。 ”
“ 是宪法。 宪法反对 ……”
妈咪打断她说：“ 宪法还要维护一个公民的自由言论。 我有权自由地发表我自己的看法。”
小姑说：“ 你有权利瞎说八道，我也有权利反对你的瞎说八道。 我的朋友中也有几位从东欧或者北欧过来的移民。 那些人虽然英语不行，艺术上却很有建树，人的修养也很好。 对我的帮助很大。 许多法裔们说英语时，也带口音。 你怎么从来不拿他们说事？ 每个人说话时，都有自己的特定口音。 再说，我们华裔也不是人人都能成为技术大拿。 我就是永远学不了编程。”
“ 你特殊。 你左大脑细胞生来就萎缩。 一点逻辑思维的能力也没有。 要不说，you are good for nothing （你是干什么也不行）。”
这句冲口而出的话，可把小姑给气 “死” 了。 两人又开始你来我去的互相讽刺。 妈咪的嗓门大，语速快，比小姑来得炙热火爆。 小姑的用词却是越来越冰冷扎心。 她们越说越偏。 到了后来，小姑也将 “自卑综合症” 的大帽子扣到了妈咪的头上。
我那时还是个小孩子。 继续坐下去不舒服，离开更不可能，只好开始将已经偷偷夹出自己碟子的青豆角和胡萝卜，再默默地夹回自己的碟子。 省得妈咪突然转移炮火，骂我挑食，是个肉食动物。
当时还是 Daddy 将她们劝住。 他说：“ 女士们，你们说得太多了。 都静一静吧。 第一，英雄不论出处。 第二，人以群分。 无论那个民族过来的人，都分成，和你合得来的人，和你合不来的人。 说到底，我们都是天涯沦落人，需要互相容忍。 到了加拿大，种族已经不重要，社会共识更重要。 Dear，无论在哪个民族里，都存在让你看不惯的人。 但任何个人，都不能代表整个民族。 小妹，随便给人扣一顶 ‘种族歧视’ 或者 ‘自卑综合症’ 的帽子，显得你很不善解人意。 很幼稚。 很低级。 这样很不好！”
小姑生气地嘀咕道：“ 大哥，别老教训我！”
于此同时，妈咪扯着大嗓门嚷嚷道：“ 扣就扣！ 我就是看不上那些只会做小动作的人。 像我们办公室的那位 ……”
小姑马上打断她说：“ 会做小动作，也是一门技术。 你看不上人家只会做小动作，人家还看不上你不懂说话艺术。 半斤八两，都很傻！” 她这回的嗓门也很大。 小姑此刻是真、真、真地急了。
“ 好了！ 不要再挣论这个话题了！” 平日里好脾气的 Daddy 的一声大喝，断掉了两个女人没完没了的，又没有意思的争吵。 小姑觉得大哥又一次没有站在她一边。 一怒之下，扬长而去。 晚饭也没有吃完。
从那以后，妈咪大约也意识到，和一个不值得置气的人置气，自己其实显得很幼稚，很低级。 在饭桌上，她不再提那位同事，甚至不再谈论她办公室里的八卦绯闻。 Daddy 已经明确地表态，他不喜欢听那些无聊的抱怨。
我们也终于可以心平气和地吃饭了。
妈咪的办公室八卦越来越少，最后无声无息了。 可是，她的脾气也变得古怪。 她有时太沉默了，沉默地让人担心。 我偶尔问起她一天过得怎样，她总回答：“ Do you really care ? If you do, don’t ask（你当真关心吗？ 如果你真关心，就别问了）！我，只管挣钱。 你，只管好好学习，将来做一个真正的 professional （职业人员）。 千万别像我，只能做 ‘无领工人’ 。”
搞 IT 的，往往被妈咪称为 “无领工人”。 T恤衫多是无领子的。 无领工人们只能算做高级打工仔。 这是妈咪的观点。
最后听到的消息是，来自科索沃的女人到底还是被公司辞退了。 这也是妈咪最后一次提到那位 “难民” 同事。 据说，那人成为了正式的加拿大公民后，公司合理合法地辞退了一批像她那样的工作效率低下的白领工人。 最初，公司不愿意也不能动她。 有政治原因。
对此，妈咪只耸了耸肩，说：“ Whatever” — 爱怎样，就怎样吧。
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